马陵山景区党工委、管委会坚持把加强党员队伍建设作为农村基础党建的基础工程，从严从实加强党员教育管理，着力补足党员精神之钙，筑牢党员思想之魂，努力打造一支党性强、作风硬、敢担当的农村基层党员队伍。

一是抓好党员教育常态化工作。在抓好党员日常学习教育的基础上，结合大力弘扬新时代"不忘初心，牢记使命"的精神，统一组织各村主要负责人，到郯城县纪委党风廉政教育基地、郯城县党性教育基地参观，接受党性教育，严格“听取现场讲解、聆听专题辅导报告、观看专题片、重温入党誓词”四项程序，使广大农村基层党员干部深刻感受到了郯城县发展的巨大变化和郯城人民的艰苦奋斗历程，进一步坚定了理想信念，强化了使命担当，激发了干事创业热情。

二是抓好组织管理规范化工作。将10月份确定为“基层组织建设规范月”，强化基层组织建设。实施“两清两规范”，即对全区基层党组织党员组织关系、党费收缴进行集中清理，对组织生活和党建档案进行集中规范；实行“三查三核”，即查党员基本信息、查交纳党费及参加组织生活情况、查组织关系情况，核准流动党员、“空挂”党员、“失联”党员的数量、去向及现状；健全党建基本制度，对党支部“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、“主题党日”等制度进行系统梳理和统一规范。景区党工委组织办坚持每周一调度，强化督导检查，落实工作责任，有效提升了景区基层组织规范化建设水平。

三是抓好组织生活制度化工作。严格开展党内组织生活，固定每月25日为景区各支部党组织“主题党日”活动统一开展时间，在做好学习交流研讨、观看党建视频、按时交纳党费、开展组织生活等规定动作，不断丰富“主题党日”的内容和形式，提高组织生活质量。组织开展一次“主题党日”活动，增强了吸引力和实效性。实行党建督促指导制度，通过可视化信息平台，加强日常监管，进一步推动组织生活常态化长效化开展。

四是抓好发展党员标准化工作。认真落实发展党员全程记实制度和党工委派员列席制度，明确发展流程，严肃纪律责任，严把政治关、审核关、培训关、程序关、责任关“五个关口”，做到成熟一个，发展一个；同时畅通“出口”，严肃认真处置不合格党员，确保党员队伍的先进性和纯洁性。