根据县“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组关于进行调查研究的要求，通过实地和电话，先后对种子公司、精华种业、于杰农机化服务农民专业合作社，理想家庭农场、神泉冬桃种植基地、姜湖贡米等农业部门进行调研。

被调查的几家农业部门多数都有很好的创新能力。如种子公司经过多年的辛勤努力培育出了小麦新品种3个，玉米新品种4个，水稻新品种2个国审3个省审，大豆新品种2个，花生新品种1个；精华种业培育的水稻新品种4个省审、4个国审达到了8个；姜湖贡米创新的稻田养虾、养鱼、养蟹立体化生产模式取得了良好的效果，并办起了科技驿站，义务培训农民。水产良种场引进的南方鱼在郯城养殖成功，也取得了一定的经济效益。于杰农机化服务农民专业合作社创新服务模式取得较好的社会效益。

我们也发现，被调查的一些单位存在着以下几个方面的问题：

1、创新不足。有些多年没有什么创新，日复一日，年复一年守着传统方式在劳作，很少创新，原因是千年来形成的传统耕作方式在作怪。

2、愿意从事农业生产人员较少。由于农业生产主要是在田间地头，风吹日晒，体力活又脏又累非常辛苦，加之从事农业生产的劳动保险没有保障，年老时没处领养老金，导致多数人都不愿意从事农业生产，人员流失较重，如今从事农业产业主要以中老年为主，年轻的很少，活力不够。

3、科技人才更是匮乏。有一定学历的人员不愿回乡务农，高层次人才更是凤毛麟角。有些农业部门想引人才引不来，引来了也留不住，有些人只是做为一个跳板，临时呆一下，一有机会就溜走。四是农产品价格太低，挫伤了从业人员的积极性。农业生产投入的多，产出的少，农产品价格偏低，累死累活干一年见不到多少收益，主要还是靠天吃饭。歉收的时候得不到多少收入，丰收的时候产品廉价仍然得不到多少收益，农民不如外出打工挣钱来的快，

有些原来从事种子新品种培育的专家。如种子公司原有的在一线搞农业育种的专家都转到了农技推广中心，不再搞育种，就是因为农业企业收入太低，这也是一大损失。

下步，我们单位将针对调研中发现的问题，及时召开交流会。