为进一步做好履职考评系统的填报工作，提升履职系统考评、监测效能，9月2日，县招商局召开专题会议，对履职考评填报工作进行安排部署。

会上传达了《关于做好履职考评系统维护填报工作的通知》要求，并对履职考评系统的操作流程和注意事项进行了详细的讲解。

会议指出，履职考评系统推广应用工作是市委、市政府和县委、县政府的一项重要工作，能够客观反映阶段工作的成绩和不足，为干部职工阶段小结、年终总结提供了客观依据，也为下一步改进不足、再创佳绩提供了方向。同时，履职考评系统的推广应用，有利于增强干部职工的工作热情，提升工作的主动性和积极性，从而营造良好的工作氛围。

会议要求，履职考评系统管理员要加强对系统后台操作方式的学习，及时准确地对系统进行更新完善，积极做好岗位职责的维护和人员信息的调整；全体人员要养成按时填报工作日志习惯，熟练掌握履职考评系统PC端和APP的使用方法，确保填报及时、规范、准确；各科室负责人和分管领导要及时对工作人员上报日志的真实性、规范性、保密性进行审阅，确保填报日志的准确与规范。