郯城县卫计局以创建“学习型”机关为总抓手，不断创新，务求实效，努力营造“重视学习、坚持学习、勤于学习、善于学习”的浓厚氛围，建立四项建设，扎实推进学习型党组织建设工作。

一、坚持制定年度学习计划制度。年初，郯城县卫计局党委根据上年度学习教育情况并结合县委中心工作，坚持新形势下卫生与健康工作方针，紧紧围绕“健康郯城、阳光卫计”总体目标，制定了《2017年度机关党员干部学习教育实施方案》及党员教育培训计划，和年度党建工作安排一起下发各支部，实行集中学习与分散自学相结合、开展调研与交流讨论相结合、请进来与走出去相结合的办法，采取领导讲座、专家辅导、专题研讨、交流分享、专题培训等灵活多样的方式，组织开展好各项学习活动。

二、坚持党委理论中心组学习制度。按照县委宣传部《关于加强全县各级党委（党组）中心组理论学习的意见》精神，经县卫计局党委研究，确定每月最后一个星期五为理论中心组学习日，全面学习党的十八大和十八届历次全会精神，各党小组在理论学习后分组进行座谈、研讨，确保学习的实效性。截至目前已开展40余次集中学习，初步取得学习的效果。

三、坚持党员固定学习日制度。将每周五确定为固定学习日，坚持组织全体党员开展政治理论、政策法规、思想品德、业务知识等方面的学习教育，不断提高党员党性修养、理论水平和能力素质，今年已举办党员学习30余次。

四、坚持党员领导干部上讲台、讲党课制度。主要采取形势报告、专题讲座、座谈讨论、讲党课等形式，综合运用辅导授课、启发引导、互动交流、案例分析、现场教学等方式，为党员同志辅导理论、阐明形势、解析政策、交流经验、答疑解惑，着力解答党员同志在思想、学习、工作上的重点、难点、热点问题，目前已有8名领导干部完成授课。

工作开展以来，广大党员“头脑里面有想法，见了群众有说法，干起工作有办法”，干部队伍整体综合素质得到明显提升，卫计系统整体形象得到全面发展。（县直机关工委）