为进一步优化中层干部队伍，切实加强干部队伍建设，优化干部资源配置，激发干部队伍活力，树立优秀者优先、能干者能上、有为者有位的鲜明用人导向。4月3日，县综合行政执法局举办中层干部竞职演讲活动，37名同志同台竞选。

本次活动先报请县委组织部、县纪委监委、县委编办同意后，在全局范围内充分宣传，通过报名、演讲、评分等环节，采用竞争上岗的办法，择优上岗。评委由局党组班子成员、科级干部组成，评委们根据竞选人平时工作表现和演讲情况赋分，当场计分、公布成绩。成绩最高者获得任职资格，经考察公示后，局党组研究任命。

竞选者们按照预先抽签的顺序分岗位依次上台演讲。演讲现场，同志们个个精神饱满，信心十足，以自己的工作表现、任职优势及今后工作思路为切入点，结合自身实际、各抒己见，用极富感染力的语言和认真进取的态度表达出自己的理想抱负，展现出勇于奋进、开拓担当的精神面貌。

此次公开选拔活动，坚持德才兼备、依法依规、公平公正的选人用人原则，为各竞选者提供了展现自我的平台，遴选出了一支素质高、业务精、能力强，政治上靠得住、作风上过得硬、人民群众信得过的中层干部队伍。以此次中层竞职为契机，激发全局干部职工“想干事”的工作热情、打造“能干事”的机遇平台、增强“干成事”的强劲动力，为建设富强文明开放进取新郯城贡献城管力量。