为扎实推进模范机关创建，县审计局立足“四个坚持”，从打造党建、质量、铁军、廉洁四个品牌着手，紧扣目标找准结合，探索路径深入实施，切实推动模范机关创建走深走实。

坚持融合推进，打造特色党建品牌。坚持以党建工作为统领，创新推动党建与审计各项工作深度融合，打造审计特色党建品牌。把促进审计工作作为深化党建工作的立足点，深入开展放管服、精准扶贫等政策措施落实跟踪审计，稳步推进本级财政预算执行审计、领导干部经济责任审计、村居干部经济责任审计。充分发挥党建引领作用，积极探索“党建+精准扶贫”模式，积极开展送学入户、慰问帮扶村老党员、与党员谈心谈话等活动，有序推进精准扶贫工作。突出审计特色，构建特色审计文化理念，塑造审计文明品牌；开展“我们的节日”、“家风家训传承”主题活动，组织开展“同心战疫路，青春志愿行”、“爱在金秋、情暖重阳”等志愿服务活动。

坚持精细管理，打造审计质量品牌。县审计局始终将审计质量作为审计工作的生命线，致力打造审计质量品牌。在项目安排上，围绕上级审计机关项目安排和县委、县政府中心工作，进行项目立项，提升精准性；在项目实施上，探索融合式、镶入式等多种审计模式，统筹推进；注重抓实工作方案、进点会、处理处罚口径、文书格式和汇总上报“五统一”，实现审计流程标准化。出台《审计质量提升年活动实施方案》，实施审计质量提升工程，着力打造审计项目精品，突出审计成果挖掘，加大案件线索移送的力度，对发现的疑点线索应查尽查、查深查透、一查到底，以过硬的审计质量，树立审计机关的权威。落实《关于进一步深化审计查出问题整改工作的意见》，推行审计整改函告制，推动审计查出问题切实有效整改，更好发挥审计“治已病、防未病”的作用。

坚持以人为本，打造审计铁军品牌。县审计局强化队伍建设，带出一支团结奋进、拼搏向上、纪律性强，能打硬仗的审计“铁军”。健全组织生活制度，将“三会一课”、主题党日、民主生活会等党内生活制度落实落细、融入日常。创新学习形式，在“郯城审计党建”微信平台通过音频开展读书分享活动，分享涵盖审计业务经验、哲思故事、心路历程、家国情怀的文章60篇。加强党员教育培训，开展审计干部上讲台“微党课”活动，利用“学习强国”、“灯塔党建在线”、机关微信群等载体打造“指尖上的课堂”，提高学习的主动性和积极性。先后组织党员开展“走进历史文化，汲取审计智慧”、“党员进社区，共驻共建促发展”、“真情点亮微心愿”等主题党日活动，到林州红旗渠、兰考焦裕纪念馆开展“不忘初心、牢记使命”党性教育活动。

坚持担当作为，着力打造廉洁队伍。每年坚持制订年度党风廉政建设和反腐败工作要点，制订《郯城县审计局党组履行全面从严治党主体责任清单》，层层签订党风廉政建设责任书。要求审计人员自觉以中央八项规定精神和各项审计纪律要求规范自己，认真落实审计“四严禁”、“八不准”工作纪律。学习上级纪委关于扶贫领域、侵害群众利益不正之风、违反中央八项规定典型案例等方面的通报，观看警示教育片，组织参观廉政教育基地、讲廉政党课，开展日常廉政谈话活动，教育引导审计干部知敬畏、存戒惧、守底线，系好人生的“安全带”，行稳致远。选派4名优秀干部深入农村、社区一线开展“双报到”、“第一书记”、“红领书记”、“乡村振兴服务队”等任务，锤炼过硬政治能力。