一是聚焦政治强廉，筑牢思想根基。马陵山景区通过开展政治体检，在思想、政治、组织、作风等方面既抓末端、治已病，也抓前端、治未病。通过集体讨论、案例分析等形式，深入剖析与反思，进一步增强马陵山景区工作人员自我净化、自我完善的能力；通过谈心谈话、警示提醒等方式，找准问题症结，时刻提醒全体干部保持清醒与坚定。

二是聚焦家访护廉，夯实家庭防线。草蛇灰线，伏脉千里，家风败坏与腐化堕落总是相依相附。马陵山景区组织了廉政家访小组，对各级干部的“家庭圈”“邻里圈”“朋友圈”进行了深度探查访问，引导各级干部家属当好“廉内助”，以“亲情线”把好“廉洁关”。

三是聚焦规范固廉，构筑廉洁防线。马陵山景区在总结清廉机关建设既有成果的基础上，将有益探索转变为规范制度，形成了一批常态化长效机制。一是完善监督机制，通过规范化的章程制度、系统化的程序流程约束指导各级干部的言行举止，通过常态化的检查监督达到绳愆纠缪的效果，形成了制度管人、流程管事的良好局面；二是加强党风廉政建设，严格落实“一岗双责”制度，通过定期开展的廉政谈话帮助各级干部守牢本色初心，通过深入细致的廉政排查达到格其非心的效果，形成了以上率下、层层负责的良好局面；三是紧抓作风建设，通过深入基层调研了解人民群众的急难愁盼，通过真抓实干达到提质增效的效果，形成了求真务实、抓铁有痕的良好局面。