今年以来，我局按照政府信息公开、政务公开办法和实施意见的有关要求，继续在组织领导、主动公开、依申请公开、保密审查、监督管理、公开效果等方面下功夫，不断推进政府信息公开、政务公开工作。

一、基本情况

（一）加强组织领导。为确保政府信息公开、政务公开工作有领导、有组织、有计划地进行，高度重视抓好政府信息公开、政务公开工作组织领导机构和办事机构建设，落实组织领导机构，明确专人负责，细化责任分工，切实加强政府信息公开、政务公开工作的组织领导。成立由局长为组长，副局长为副组长，办公室、宣教科4名工作人员为成员的政府信息公开、政务公开领导小组。政府信息公开、政务公开领导小组下设办公室，负责政务公开的日常工作，从而从组织上保障了政府信息公开、政务公开工作的顺利开展。

（二）精心组织实施。根据政府信息公开、政务公开的有关要求，结合我局实际，研究制定了政府信息公开、政务公开实施方案和年度工作计划。在工作推进中，政府信息公开、政务公开领导小组能经常检查、督促和指导政务信息公开和政务公开工作的开展。政府信息公开、政务公开办公室也能认真做好日常工作，认真编写指南、目录、实施方案、年度报告等相关文件，完成政务信息的梳理和网上发布，做好工作记录和资料收集整理。

（三）建立健全政府信息公开、政务公开制度。在政务公开制度建设方面，继续完善了政务公开工作制度、预审制度、评议制度、考核制度、责任追究制度以及重大决策、重大管理事项失误责任追究制度、违反承诺或违纪行为投诉处理办法等，还对几项规章制度进行了重新修改、补充、完善。在政务信息公开制度建设方面，制定了政务信息主动公开、依申请公开和信息公开、保密审核、责任追究、社会评议监督等相关制度。通过建立健全政府信息公开、政务公开的各项制度，使政府信息公开、政务公开工作做到有章可循，工作真正落到实处。

（四）加强政务信息公开工作的宣传和学习培训。今年来，共组织3次集中学习，学习《政府信息公开条例》、《郯城县政府信息公开工作考核实施方案》、《郯城县政府门户网站内容保障办法》、《郯城县当前政府信息公开工作要点》及局《政务信息公开制度》和《政务信息公开目录》等内容。通过学习，进一步统一了全局人员的思想，提高了对政务信息公开工作必要性和重要性的认识，懂得“为什么要公开”、“怎样公开”，同时也了解掌握了政务信息公开工作内容、要求和方法，以便更好地开展和搞好政务信息公开工作。

（五）加强检查考核，不断提高质量和效率。在局务会议中，将政府信息公开、政务公开工作作为一项重要工作列入汇报内容进行总结汇报和检查推进。同时将该项工作列入科室年度绩效考评工作重要内容，并结合绩效考评工作，定期不定期对政府信息公开、政务公开工作情况进行检查和通报，检查情况作为年终科室、个人评先评优的依据。通过加强检查监督，不断提高信息公开的质量和效率。

二、主动公开政府信息情况

(一)及时主动公开。按照依法、全面、真实原则，主动、及时公开政务信息。及时更新机构职能、规章文件、规划计划、业务工作、数字统计和其他等方面信息，内容全面、真实，做到凡是需要主动向社会公开的政务信息都在规定的时间内予以及时主动公开，做到常换常新。此外，还在郯城长安网公开司法行政工作动态信息55条，通过对内、对外公开栏、公示栏公开有关司法行政工作动态信息52条。

（二）公开形式多样。在推行政府信息公开、政务公开工作中，实际出发，采取设置公开栏、公示栏、网上公开、信息简报刊物、新闻传媒、发放资料等多种载体和形式进行公开，加大政府和政务信息宣传。其中通过信息专报形式向上级司法行政机关报送调研文章4篇，向县委、县政府报送各类信息简报38篇。

三、重点领域信息公开情况

按照依法公开原则，除涉及到秘密的事项外，其他事项都依照国家的法律、法规和有关政策，对社会公开。在公开中，注意区分对内和对外公开的重点内容，同时还注意抓好重点单位、部位的政务信息、政务公开工作。其中，在对内公开方面，突出把权力运作作为核心，以“人权、事权、财权、物权”作为政务公开的重点内容，如工作决策、大额经费开支、干部调整、人事任免、评先评优等都召开局务会或职工大会集体讨论，集体决定，并将结果及时进行公示。在对外、对社会公开方面, 重点把与司法行政机关职能密切相关以及社会公众关注度高、公益性强、涉及面广的政务信息，重点予以对外公开。通过县政府信息公开网站等向社会公开我局的职能、科室设置情况、法律援助、公证、法律服务等管理的项目、收费标准、依据，相关办事程序。

四、依申请公开政府信息情况

在政务信息公开指南和政务公开办事指南中，公开了我局受理群众申请政务信息公开的名称、办公地址、办公时间、联系电话、传真号码、电子邮箱等联系方式和依申请处理流程，方便群众向我局申请公开相关政务信息。同时，还制定了政务信息依申请公开的制度，规定了依申请公开政府信息的范围、原则、形式、内容、处理程序、时限等，从而明确了这项工作具体要求，便于在实际工作中操作。本年度没有收到政府信息公开申请，司法行政机关从事的主要是服务性工作，广大群众通过电话咨询和现场咨询均能解决需求。

五、政府信息公开保密审查工作情况

制定了政府信息公开、政务公开保密审查制度，对政府信息公开、政务公开保密审查的领导机构、办事机构和审查范围、原则、程序、要求、责任追究等作了明确的规定，使这项工作有人抓，有人负责。在实际工作中，政府信息公开、政务公开保密审查小组能严把保密审查关，凡公开的政务信息，都填报保密审查表，经层层保密审查把关后才公开，防止“三密”信息和内部信息公开。

六、咨询处理情况

“12348”电话法律咨询227人次，电话答复227人次；现场咨询963人次，现场解答963人次。

七、行政复议、行政诉讼及申诉情况

成立了专门的监督机构，制定了政府信息公开、政务公开工作评议监督、责任追究等制度和监督机制，强化责任，推进落实。设立了投诉电话、电子邮箱和信箱，有效地增强各项工作的透明度。政府信息公开、政务公开领导小组结合工作定期不定期地对政府信息公开、政务公开工作开展督导检查，确保政府信息公开、政务公开工作取得新的实效。通过推行政府信息公开、政务公开工作，保障了全体机关人员和群众的知情权，健全了民主监督机制，促进了政风行风建设，密切了干群和政群关系，规范了司法行政机关的行政行为，转变了工作作风，提高工作效率和服务质量，增加办事的透明度，推进了务实高效、公开透明、便民利民、廉洁勤政的行政运作机制。在政府信息公开、政务公开工作中，公开结果真实可信。没有因政务信息被群众行政复议及申诉的情况，没有因政务信息被群众行政诉讼，没有有偿提供政务信息。树立了司法行政机关的新形象，赢得了广大群众的好评。

八、本年度推进政府信息公开工作存在的主要问题及下一步工作措施

一是工作开展落实不够。工作进展不平衡，公开成效不明显。二是公开内容不够规范，制度不够完善。三是监督机制不健全、监督力度不够。被动接受上级检查的多，自觉进行自查和抽查的少，对查出的问题整改不够及时。新闻舆论监督也有待加强。

(一)加强学习培训，进一步增强政府信息公开、政务公开工作能力。组织干部职工深入学习贯彻政府信息公开相关法律法规，进一步提高对推进政府信息公开、政务公开工作重要性和必要性的认识，增强大家做好政府信息公开、政务公开工作的主动性和自觉性。同时要进一步加强全体人员政府信息公开、政务公开内容、格式的培训，加大信息采集、整理的力度，提高每一位工作人员的思想认识和工作技能，不断增强政务信息公开工作的能力，进一步推进政府信息公开、政务公开与网上办事的有效结合，以政府信息公开、政务公开带动办事公开，以办事公开带动便民服务，提高机关效能。

（二）进一步明确责任，保障信息的及时发布。政府信息公开、政务公开领导小组负责组织、协调、指导、推进政府信息公开、政务公开工作；政府信息公开、政务公开办公室负责日常工作，负责编写指南、目录、实施方案、年度报告等相关文件，负责政务信息、政务信息的梳理，并及时网上发布，完善政务信息发布功能，政府信息公开、政务公开保密审查。按照局《政务信息公开目录》和政务公开内容的要求，负责全面采编整理信息并送分管领导审签后报政府信息公开、政务公开办公室。

(三)加强督促检查，确保政府信息公开的质量和效率。进一步加强对政府信息公开、政务公开工作的检查监督，将该项工作列入年度绩效考评工作重要内容，并结合绩效考评工作，定期不定期对政府信息公开、政务公开工作情况进行检查和通报，检查情况作为年终各科室、个人评先评优的依据。通过加强检查监督，不断提高信息公开的质量和效率。

（四）突出重点，进一步深化政府信息内容，推进规范化建设。按照政府信息公开、政务公开有关条例、办法、规定和有关文件的要求，围绕县委、县政府的中心工作和社会关注的热点、难点问题，继续重点推进与司法行政机关职能密切相关以及社会公众关注度高、公益性强、涉及面广的政务信息、政务信息，进一步完善政务信息、政务信息主动公开机制，增强工作的主动性和实效性。切实完善依申请公开工作流程，确保政府信息公开、政务公开工作更加规范。