根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）、《山东省政府信息公开办法》以及上级相关政策的规定和要求，现将2017年郯城县人力资源和社会保障局政府信息公开年度报告向社会公布。

本报告由概述、主动公开政府信息情况、依申请公开政府信息和不予公开政府信息情况、政府信息公开的收费及减免情况、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况等共七个部分组成。

报告中所列数据的统计期限自2017年1月1日起至2017年12月31日止。

一、概述

2017年度本单位在深化政府信息公开内容、加强政府信息公开基础性工作等方面取得了新的进展。主要开展了以下几方面工作：

（一）健全组织机构。为加强政府信息公开工作的组织领导，因人事变动，及时调整了我局政府信息公开工作领导小组，局长担任组长，各领导班子为成员。领导小组下设办公室，各科室负责人为成员，并落实专人负责信息公开工作，确保重要信息不漏报、不迟报、不误报。

（二）明确工作制度。坚持“严格依法、全面真实、注重实效、及时便民”的政府信息公开原则，根据不同时期我局工作的重点，深入推行政府信息公开工作，努力提高工作透明度。逐步制定《政府信息主动公开制度》、《依申请公开制度》、《保密审查制度》、《工作台账制度》、《责任追究制度》等相关工作制度，组织全体干部集中进行学习培训，使政府信息公开工作逐步走向规范化和科学化。

（三）拓展公开渠道。我局充分利用、发挥现有平台作用，提供优质社会服务，同时还利用广播、电视、报刊、新闻网站、微信公众号等公众媒体，大力宣传人社信息的新动态。

二、主动公开政府信息情况

（一）部门信息公开网站信息公开情况。截至目前，通过县政府部门公开网站主动公开政府信息122条，其中，机构职能2条，政策文件10条，制发规范性文件58条，业务工作52条。

（二）主动公开政府信息的主要类别情况。我局把主动公开政府信息作为工作重点，加大主动公开的力度，丰富主动公开的途径，积极打造阳光政务，扎实推进主动公开政府信息工作。信息公开范围重点围绕公众关心的热点和重点问题，如就业创业政策、社保扩面征缴、人事招考等信息公开工作，发布政府信息的主要途径有：在郯城县政府网站公布；在局机关设立“郯城人社服务民生”微信公众号公布；通过报纸、电视等媒体发布部分主动公开。

（三）主动公开政府信息的途径。1、政府网站。我局把县政府门户网站作为政府信息公开的第一平台，逻辑清晰地组织和发布，方便公众查询和使用。2、新闻媒体。充分利用各级报刊、郯城电视台等媒体，及时发布政策法规、工作报告、政务信息。3、政务微信、政务微博。积极响应县委、县政府号召，积极发挥政务微信和政务微博等新媒体的功能，积极开展信息公开工作，在微信平台发布政务信息126条，累计发布363条。

三、依申请公开政府信息和不予公开政府信息情况

（一）申请情况：2017年度无依申请公开政府信息。

（二）处理情况：2017年无处理情况。

四、政府信息公开的收费及减免情况

2017年度未发生信息公开的收费和减免情况

五、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况

2017年度无因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况。

六、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况

（一）工作中存在的主要问题和困难

一是各科室依法公开、主动公开意识有待进一步加强。

二是政府信息主动公开的深度还有待进一步拓展。

三是政府信息公开渠道还有待进一步完善。

（二）具体的解决办法和改进措施。

一是加强组织领导，进一步明确工作机构的职责和任务。进一步完善工作机制，明确政府信息公开工作机构职责和任务，形成职责分明、分工合理、各负其责、齐抓共管的工作局面。层层落实责任，明确专人负责政府信息公开的组织协调、维护更新等工作，确保我局政府信息公开工作扎实、有序推进。

二是加大宣传力度，塑造良好的政府信息公开工作氛围。贯彻落实中央和省、市、县关于政府信息公开工作的要求，广泛开展系列政府信息公开工作宣传活动，倡导积极、全面、合法、透明的政府信息，为公众提供及时、准确、实用的信息。

三是围绕中心工作，公开公众普遍关注的热点难点问题。以人社中心工作为主轴，以公众关心的热点、难点问题为导向，全面、及时地公开政府信息，确保政府信息公开工作的针对性和实效性。

七、其他需要报告的事项

无其他需要说明的事项。