一、总体情况

2025年，我局严格遵循《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）精神，坚持以“公开为常态、不公开为例外”的原则，紧紧围绕稳就业、保民生、促发展等核心职能，扎实推进政务公开各项工作，不断提升工作透明度与公信力，切实保障人民群众的知情权、参与权和监督权。现将本年度县人社局政府信息公开工作总体情况报告如下：

（一）主动公开方面。着力推进决策、执行、管理、服务、结果全过程公开，确保人社政策直达基层、惠及于民，内容紧密围绕就业创业、社会保险、人事人才、劳动保障等重点领域，直击问题痛点，贴近群众需求。及时发布就业创业帮扶政策、岗位招聘信息，助力高校毕业生、农民工等重点群体就业。动态公开养老、失业、工伤保险待遇调整标准、参保缴费基数以及社保基金预决算情况，让群众“看得懂、算得清”。2025年主动公开信息321条，信箱回应6条，确保社会关切得到及时回应。

（二）依申请公开工作方面。我局高度重视公民、法人和其他组织依法获取政府信息的权利，不断完善依申请公开工作机制。坚持便民利民原则，畅通在线和线下申请渠道，公开申请指南。全年依法受理政府信息公开申请1件，均在法定时限内予以规范答复，办结率100%。本年度未发生因政府信息公开引发的行政复议或行政诉讼案件。

（三）政府信息管理方面。局领导将政府信息管理作为政务公开的基础性工作，着力提升信息发布的准确性、规范性和安全性。严格落实信息发布“三审三校”制度和保密审查机制，所有拟公开信息均需经内容初审、保密审查和分管领导终审，从源头把控政治关、法律关、政策关、文字关。全年未发生信息发布严重表述错误或泄密事件。定期对公开信息进行清理和维护，根据立、改、废情况动态更新行政规范性文件等政策库，确保信息的时效性和有效性。

（四）平台建设方面。我局充分发挥政府网站政务公开平台作用，依托政务新媒体积极拓展政务公开新渠道，及时发布就业创业、社会保障、人事人才等惠民政策，广泛听取社情民意、积极回应主动关切、认真办理服务事项，网上履职能力和服务水平稳步提升。

（五）监督保障方面。县人社局强化政府公开信息进行日常监督，做好自查自纠相关工作，从源头把好政务公开信息质量关口，切实做到发布信息经得起检验，确保信息发布的真实性、完整性，建立和完善好政务服务信息监督和动态优化机制相关机制，着力减少信息发布的滞后性，提升我局信息发布的丰富度和时效性。根据政府公开工作相关培训要求，积极参与政务工作培训会，及时掌握政务公开的新要求，提升政务公开意识和能力。严格按照相关指标要求，做到应公开尽公开，加强对公民个人隐私泄露、重大政治术语表述错误等问题的筛查和整改。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

县人社局的政府信息公开工作主要存在以下问题：一是部分栏目信息更新不及时，有时出现更新停滞。二是公开内容的深度和广度不足，政策解读不够深入、形式单一。三是公开形式不够灵活，渠道较为单一，对新媒体的互动功能利用不足。四是内部信息审核机制有待加强，存在表述不规范等问题。

针对上述问题，我单位积极改进：一是加强常态化排查与整改，规范信息发布格式，完善监督保障机制。二是深化重点领域公开，拓展就业、社保等核心领域的公开范围，并增加对政策执行效果的公开。三是提升政策解读质量，创新运用多种形式进行解读，提升可读性。四是强化队伍能力建设，开展业务培训，提升工作合力。

六、其他需要报告的事项

（一）依申请公开信息处理费收费情况。

2025年未收取涉及政府信息处理费的费用

（二）落实上级年度政务公开工作要点情况。

2025年，县人社局通过细化工作要点、分解重点任务来落实上级政务公开工作要点。工作聚焦于就业创业、社会保险等核心民生领域，及时公开政策、岗位及社保待遇调整信息。同时，注重提升政策解读质量，创新解读形式。此外，还加强了队伍培训以及依申请公开的规范办理。未来，计划进一步深化重点领域公开，创新解读与互动方式，以持续提升公开实效。

（三）本年度建议、提案办理情况。

全年积极办理人大代表建议和政协提案共计4件，均已在政府网站主动公开。

（四）在政务公开方面的创新情况。

一是政策解读方面，编制“清单化”服务指南，分类精准推送各项人社政策，将抽象的人社政策转化为易理解、可操作的“民生指南”手册，切实打通为民服务最后一公里，线下发放民生服务手册2000份，实现全县社区村庄全覆盖。二是提升政务信息公开办理效率，围绕“就业创业”“社会保险”两大模块加强标准化、规范化平台建设，强化与相关业务股室的协同联动，及时回应群众需求，全面办理各平台群众来信来函20余件。